Tutkimus: Palkkatuettu työ vahvistaa osallisuutta, hyvinvointia ja työkykyä – tulokset tukevat Elokolojen toimintamallia

“Tutkimuksen mukaan palkkatuettu työ vahvistaa osallisuuden kokemusta, edistää kuntoutumista ja auttaa ylläpitämään työkykyä. Työyhteisön tarjoama tuki on tärkeää myönteisten vaikutusten aikaansaamisessa.” 

Palkkatuen tarkoitus on auttaa heikossa työmarkkina-asemassa olevia työllistymään tarjoamalla työnantajalle taloudellista tukea. Tuore tutkimus osoittaa, että palkkatuetulla työllä on laaja-alaisia positiivisia vaikutuksia työntekijöiden koettuun työkykyyn, osallisuuteen, hyvinvointiin ja työllisyysodotuksiin. Se tarjoaa mahdollisuuden kerryttää työkokemusta ja löytää omia vahvuuksia. Arjen ja talouden vakautuminen lisäävät autonomian tunnetta ja mahdollistavat uudenlaisen aktiivisuuden. Merkityksellinen tekeminen ja kuuluminen työyhteisöön tukevat erityisesti mielenterveyttä.  

Palkkatukijakson aikana moni alkaa suunnitella opintoja tai uutta uraa. Joillekin jakso voi tarkoittaa ensimmäistä askelta takaisin työelämään pitkän työttömyyden jälkeen. Palkkatuettu työ ehkäisee syrjäytymistä ja tukee kuntoutumista arjessa.

Tutkimuksessa haastateltiin kahtakymmentä mielenterveys- ja päihdeyhdistyksissä palkkatuella työllistettyä työntekijää, mukaan lukien Elokoloissa työskenteleviä henkilöitä. Tutkimus toteutettiin osana A-klinikkasäätiön koordinoimaa Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tutkimusohjelmaa (MIPA 2.0), jossa myös EHYT on mukana. 

Tukea yksilöllisiin tarpeisiin 

Tutkimuksessa korostuu työyhteisöjen vastuu: tarvitaan räätälöityjä työtehtäviä, koulutusta, mentorointia ja myönteistä palautetta. Kolmannen sektorin toimintaympäristö mahdollistaa yhdellä kertaa osallisuuden, kuntoutumisen ja työelämävalmiuksien vahvistamisen. 

Tutkimus osoittaa, että riittävän pitkä ja tuettu palkkatukijakso voi merkittävästi vahvistaa hyvinvointia, osallisuutta ja työkykyä – erityisesti silloin, kun työyhteisö on sitoutunut tukemaan yksilöä. EHYTin Elokolo-kohtaamispaikkojen toiminta on tästä erinomainen esimerkki.

Tutkimuksen tulokset tukevat Elokolojen toimintamallia  

Elokoloissa toteutetut kyselyt ja käytännön havainnot tukevat vahvasti tutkimuksen tuloksia. 

Elokolo-kohtaamispaikat tarjoavat vuosittain palkkatuettua työtä henkilöille, joiden työllistymistä vaikeuttavat esimerkiksi pitkäaikaistyöttömyys, sairastaminen tai alanvaihto. Työ Elokolossa vahvistaa työelämätaitoja, sosiaalisia valmiuksia ja elämänhallintaa sekä tukee ammatillisen identiteetin rakentumista. Työntekijät saavat kokemusta yhteisötoiminnasta ja ohjaustilanteista, oppivat kohtaamaan erilaisissa elämäntilanteissa olevia ihmisiä ja harjoittelevat vuorovaikutustaitoja. 

Mipa 2.0 tutkimuksessa todettiin, että palkkatuettu työ voi merkittävästi vahvistaa työkykyä, osallisuutta ja hyvinvointia. Elokolot tarjoavat monipuolisen ja toimivan ympäristön näiden tavoitteiden saavuttamiseksi. Kaikille avoimissa Elokoloissa yhdistyy yhteisöllisyyden ja arjen rakenteet tavalla, joka auttaa yksilöä löytämään uuden suunnan – ja ennen kaikkea paikkansa yhteisössä. 

Elokoloissa työskennelleiden loppukysely (2024) osoitti, että: 

• 79 % koki työelämätaitojensa vahvistuneen 
• 75 % koki tulevaisuuden suunnittelumotivaation lisääntyneen 
• 71 % sai työstä uutta toivoa tulevaan 
• 82 % oppi ymmärtämään ihmisten erilaisuutta entistä paremmin 
• 79 % koki merkityksellisyyttä yhteisön jäsenenä 

”Pitkäaikaistyöttömälle onnistuitte todella hyvin antamaan kuvan työssä olemisesta, ottamalla heti tiimiin mukaan ja antamalla tunnetta kuulua johonkin ja olla osa tätä. Se oli tärkeää.” -Sitaatti Elokolojen loppukyselystä–

Järjestöt vahvistavat työkykyä, osallisuutta ja hyvinvointia merkittävästi

Elokolojen työllistämistoiminta rakentuu juuri niiden elementtien varaan, joita tutkimus osoittaa palkkatuetun työn vaikuttavuuden edellytyksiksi: yksilöllinen tuki, merkitykselliset työtehtävät, osallisuus, yhteisöllisyys ja työelämätaitojen vahvistaminen.

Elokolot tarjoavat turvallisen ympäristön, jossa yksilö voi löytää uudelleen voimavarojaan, rakentaa tulevaisuutta ja kokea itsensä arvokkaaksi osaksi yhteisöä. Tulokset osoittavat selvästi, että Elokolojen kaltaisella toiminnalla on merkittävä rooli sekä syrjäytymisen ehkäisyssä että työkyvyn, hyvinvoinnin ja osallisuuden tukemisessa – nyt ja tulevaisuudessa.

Teksti: Iina Ranta ja Marika Vartiainen, EHYT ry